华人世界欢迎点击上方“CCTV华人世界” 　　在太平洋岛国马绍尔群岛共和国，深圳联成远洋渔业马绍尔基地总经理金亮一直坚持亲自去接员工上班，有时甚至是三顾茅庐才能把员工请出来，这种情况已经持续到第九年了。

“每个星期一、三、五，我们有卸鱼的时候，才会在凌晨四、五点来接工人。”

——金亮

　　清晨五点，金亮起床开始工作。他开着一辆皮卡车，挨家挨户地接员工去码头卸鱼。

　　金亮44岁，山东人。他所在的公司，在马绍尔主要从事金枪鱼捕捞。

　　金枪鱼是制作寿司和刺身的高档食材，但鱼肉易变质腐烂，所以必须在渔船到港8小时内，完成卸载、验货、加工，包装等工作。

“对这些当地员工，接一次不够，得一请二请三请，每天接三次，他们原来都是没有上班概念的。”

——金亮

　　金亮记得，年圣诞节，正是金枪鱼的捕捞旺季，他原本叫了个工人去码头，卸捕捞回来的金枪鱼，还在前一天特地叮嘱大家不要迟到。但第二天到码头一看，才来了七八十个工人，有近一半人没到岗。

　　一打听才知道，很多工人在前一天晚上喝醉了。眼看渔船就要靠岸，金亮只能叫公司在马绍尔的所有中方员工放下手头工作，立即来码头帮忙，这才按时保质地把那批金枪鱼送上了飞机。

　　为了提高员工到岗率，金亮没少花心思。他发现马绍尔员工都喜欢提前预支工资，于是他推出了一项新规：如果当月旷工超过3次，就会被停工一个月，也不能提前预支工资。

效果呢？

非常好！

小鱼儿的“身份证”

　　这天清晨6点，金亮就开着他的皮卡车，满载员工，抵达了码头。

　　首先，把鱼从舱里吊出来放到转载桶，运到卸鱼车间。

　　在卸鱼车间，验鱼师再对这批金枪鱼进行“分拣”定级。验鱼师用吸管抽出一条鱼肉说，如果颜色鲜红，就说明质量很好。

　　每条金枪鱼身上都被贴了一条小标签，通过这条标签，你就可以查到这条金枪鱼来自哪里，何时被捕捞上岸，经过了谁的手处理。

　　小标签除了对每条金枪鱼有“身份识别”作用外，还可以记录和监控捕捞数量，避免过度捕捞。

　　金亮说，站在公司效益角度，当然希望捕捞的鱼越多越好，但也不能因此破坏了当地的生态环境。年起，金亮还一直在推行使用一种环保钓钩。

　　传统钓钩是向外弯的，而环保钓钩的尖端是往里凹的，像乌龟、海鸟以及10公斤以下的小金枪鱼就不容易上钩。以此减少濒危鱼类、贝类、鸟类的损失。

保护小鱼儿们的“家”

　　公司船员出海捕鱼，经常一去就是两三个星期，他们在船上的生活垃圾会被随手扔在大海里。于是，金亮要求船员们把生活垃圾都带回来。但他的这个要求却遭到了抵制。

　　金亮又推出了奖惩措施：如果船员们带回的垃圾能达标，一天就奖励5美元；乱丢垃圾的船员如果被举报，就罚款50美元。

　　他还组织活动向船员们宣传海洋环保，渐渐地，大家也开始重视乱丢垃圾的问题。

　　这些看似微小的举措，为深圳联成远洋渔业公司在马绍尔群岛赢得了口碑。

　　晚上7点，忙碌了一天的金亮把处理好的金枪鱼运往机场，这一天，他们托运了25吨。9年来，金亮他们公司的金枪鱼年销量，基本都能达到吨左右。

　　在马绍尔群岛，金亮觉得最不方便的就是回国。国际航班从夏威夷檀香山起飞，在包括马绍尔群岛在内的5个太平洋小岛经停，抵达西太平洋关岛，这是马绍尔群岛和外界联系的唯一民用航线，每年，金亮都只能回家一次。

　　有时觉得挺对不起我妻子和孩子的，我老二是女孩，才3岁。上次我回家在机场，她都不给我抱，转身跑了，说不认识我。

金亮

　　不过金亮说，工作再苦再累，在马绍尔群岛的这9年都很值。由于马绍尔群岛和中国目前还没建交，他觉得他们这些人是当地人了解中国的一扇窗户。

　　经过我们这些年的管理，他们也理解了我们对工作的态度，现在员工们的收入都非常稳定，很多当地人也知道我们这家公司，在路上走的时候，他们会热情地打招呼，这才是我们立住立稳以及发展壮大的前提。

金亮